抓實“傳幫帶”，打造“生力軍”
發(fā)布時間：2024/10/19 12:10:04 瀏覽次數(shù)：3321 來源： 建工集團 寇穎
自今年3月開展“師徒幫帶”活動以來，市城建控股建工集團房政公司通過將經(jīng)驗豐富的導師與新員工結成師徒關系，幫助新員工快速融入工作環(huán)境，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，目前已取得較大成效。
為確?；顒拥捻樌_展，公司成立了專門的領導小組，并制定了詳細的實施方案。挑選職業(yè)道德良好、業(yè)務技能精湛的工程技術人員擔任導師，針對新員工的專業(yè)和特點，制定年度傳帶教育計劃。在導師的指導下，新員工通過系統(tǒng)培訓和實踐鍛煉，快速掌握崗位所需的知識和技能。此外，公司還注重營造積極向上的學習氛圍，鼓勵新員工與導師之間交流與互動，通過定期的總結分享、技術研討會和日常項目例會，進一步提升團隊協(xié)作能力和專業(yè)創(chuàng)新思維。
通過此次活動，一對對師徒互學互促，互勉互進，共同研究新情況、解決新問題。公司將以此次活動為契機，全面營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，助力廣大干部職工提升干事創(chuàng)業(yè)本領，激揚干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動公司高質量發(fā)展。
