集團周文軍董事長調研同城地產
發(fā)布時間：2021/8/20 13:23:35 瀏覽次數(shù)：10887 來源： 同城地產 王穎倩
8月19日上午，集團周文軍董事長調研同城地產改革發(fā)展及年度目標推進情況，集團副總經理李廣春陪同調研，同城地產領導班子參加調研座談會。
同城地產主要負責人圍繞2021年度經營指標推進情況、存在問題及原因分析和下一步工作舉措等三個方面做了詳細匯報。
李廣春副總經理對公司經營發(fā)展提出要求，要緊緊圍繞集團下達的經營指標，加強班子隊伍建設，扎實推進各項工作，確保完成年度目標任務；要加快市場化改革轉型升級，搶抓機遇，補齊短板，群策群力做好國企改革工作；要深入調研片區(qū)市政基礎設施和公建配套，圍繞如何打造鳳凰古鎮(zhèn)，全面做好鳳凰新城整體開發(fā)工作；要認真梳理各類存量資產，制定科學合理計劃，多措并舉做好資產盤活工作；要加強黨建經營雙向融合，提高政治站位，守好疫情、風險防控安全關，確保安全生產與經營發(fā)展兩手抓、兩不誤。
周文軍董事長充分肯定了同城地產為集團發(fā)展作出的突出貢獻，并對經營發(fā)展中展現(xiàn)的同城速度、業(yè)務水平、敬業(yè)精神給予認可。針對同城地產下一步工作，周文軍董事長提出五點要求：一要發(fā)揮政治引領作用，搶抓機遇，破解難題，從講政治的角度來看待和解決同城地產改革轉型面臨的新情況、新問題；二要以改革促轉型，以創(chuàng)新抓突破，圍繞主業(yè)產業(yè)鏈改革轉型開展深入研究，在片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新、豐富自身產品業(yè)態(tài)等方面下功夫、求突破；三要緊盯目標任務，在盤活存量資產、化解歷史遺留問題、謀劃項目儲備方面制定明晰戰(zhàn)略目標，力爭取得新的突破； 四要加強干部和人才隊伍建設力度，繼續(xù)在人才培養(yǎng)、崗位成才、價值實現(xiàn)等方面多下功夫，為集團改革轉型、提質增效提供人才保障。五要牢固樹立底線意識，統(tǒng)籌抓好安全生產、廉政建設、疫情防控，有效應對極端天氣，完善片區(qū)基礎設施建設，確保企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展。
